Elige a personas que realmente conozcan tu carácter, ética de trabajo y crecimiento — no solo tus calificaciones.

  • Maestros/as que te hayan dado clase y hayan visto tu participación, tus preguntas y tu progreso con el tiempo.

  • Consejeros/as escolares, asesores académicos o entrenadores/as que conozcan tu liderazgo o trabajo en equipo..

  • Mentores de programas comunitarios, organizaciones de voluntariado o iglesias que puedan hablar de tus valores, dedicación o servicio.

Consejo: Las universidades valoran más la honestidad y la profundidad que los títulos. Una carta sincera de un/a maestro/a que realmente te conoce es mucho más fuerte que una de un/a director/a que apenas te recuerda.

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